{"id":10660,"date":"2020-12-11T18:34:13","date_gmt":"2020-12-11T21:34:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=10660"},"modified":"2020-12-11T18:34:13","modified_gmt":"2020-12-11T21:34:13","slug":"conselho-deliberativo-da-fup-indica-aprovacao-do-novo-modelo-de-regramento-da-plr","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/conselho-deliberativo-da-fup-indica-aprovacao-do-novo-modelo-de-regramento-da-plr\/","title":{"rendered":"Conselho Deliberativo da FUP indica aprova\u00e7\u00e3o do novo modelo de regramento da PLR"},"content":{"rendered":"
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Ao longo destes \u00faltimos dois dias, a FUP buscou junto \u00e0 gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s a constru\u00e7\u00e3o de uma alternativa para os pontos da proposta de regramento da PLR que n\u00e3o tiveram os avan\u00e7os necess\u00e1rios por conta de exig\u00eancias da Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (SEST), segundo alega\u00e7\u00f5es da empresa. Em carta compromisso enviada \u00e0 FUP nesta sexta, 11, a Petrobr\u00e1s se compromete a continuar discutindo uma solu\u00e7\u00e3o para o regramento da PLR na PBio e atuar junto \u00e0 SEST em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 exig\u00eancia de lucro l\u00edquido.<\/p>\n

Ap\u00f3s dois dias de avalia\u00e7\u00e3o e debate, o Conselho Deliberativo da FUP indica a aceita\u00e7\u00e3o da proposta, considerando os avan\u00e7os alcan\u00e7ados no processo de negocia\u00e7\u00e3o, que resultaram um novo modelo de regramento que supera em muito a primeira proposta da Petrobras e subsidi\u00e1rias, apesar de uma conjuntura pol\u00edtica e econ\u00f4mica extremamente dif\u00edcil para os petroleiros e a classe trabalhadora. A FUP orienta os sindicatos a realizar assembleias at\u00e9 o dia 23 de dezembro, indicando \u00e0 categoria a aprova\u00e7\u00e3o da \u00faltima proposta da empresa.<\/p>\n

O regramento da PLR foi intensamente discutido pela FUP com a Petrobr\u00e1s e subsidi\u00e1rias, mesmo com o curto prazo imposto pela SEST. Foram nove reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00e3o realizadas desde o fechamento do Acordo Coletivo, onde a FUP buscou o atendimento de pontos considerados estrat\u00e9gicos para os trabalhadores.<\/p>\n

Fruto desse processo, avan\u00e7amos em pontos fundamentais, como o estabelecimento de um piso para a PLR, de forma que os resultados constru\u00eddos coletivamente possam ser distribu\u00eddos de forma mais igualit\u00e1ria entre os trabalhadores. Garantimos um acordo de regramento de dois anos e o retorno do adiantamento da PLR no in\u00edcio do ano, como era praticado anteriormente. Outra conquista importante foi n\u00e3o permitir redu\u00e7\u00e3o de PLR por persegui\u00e7\u00f5es pol\u00edticas, estabelecendo na cl\u00e1usula de penalidades o mesmo conceito de conflito de interesses que \u00e9 previsto na legisla\u00e7\u00e3o. Veja abaixo esses e outros pontos que avan\u00e7aram no regramento da PLR.<\/p>\n

Principais mudan\u00e7as na proposta da Petrobr\u00e1s, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 anterior:<\/strong><\/p>\n

>Piso que beneficia os trabalhadores que ganham menos \u2013 PLR de at\u00e9 duas remunera\u00e7\u00f5es para sal\u00e1rios abaixo de R$ 5 mil; PLR de at\u00e9 R$ 10 mil para trabalhadores que recebem entre R$ 5 mil e R$ 10 mil; para trabalhadores que recebem acima de R$ 10 mil, a PLR ser\u00e1 de uma remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

>Acordo por dois anos (exerc\u00edcios de 2021 e de 2022)<\/p>\n

>Retorno da antecipa\u00e7\u00e3o no in\u00edcio do ano do exerc\u00edcio vigente<\/p>\n

>Redu\u00e7\u00e3o do peso do indicador financeiro e mudan\u00e7a do indicador de venda de \u00f3leo e derivados para o de reutiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1gua, como foi proposto pela FUP<\/p>\n

>Altera\u00e7\u00e3o na reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de penalidades,\u00a0onde o conceito de conflito de interesses fico mais claro, conforme\u00a0previsto na legisla\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Pontos cobrados pela FUP e respondidos em carta compromisso:<\/strong><\/p>\n

> Exig\u00eancia de lucro l\u00edquido \u2013a Petrobr\u00e1s se compromete a continuar tratando essa quest\u00e3o em negocia\u00e7\u00e3o com a FUP e a\u00e7\u00f5es junto \u00e0 SEST.<\/p>\n

> Exclus\u00e3o da PBio – a empresa alega que a SEST n\u00e3o permite negocia\u00e7\u00e3o de PLR em empresas estatais com preju\u00edzos acumulados. A FUP refor\u00e7ou a necessidade de garantir um regramento, independentemente do valor em si da PLR. Na carta compromisso, a Petrobras e a PBio se comprometem a continuar as negocia\u00e7\u00f5es em 2021, com gest\u00f5es pol\u00edticas junto \u00e0 SEST.<\/p>\n

[Imprensa da FUP]<\/em><\/p>\n<\/div>\n

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