{"id":12598,"date":"2021-04-21T15:13:46","date_gmt":"2021-04-21T18:13:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=12598"},"modified":"2021-04-21T22:16:09","modified_gmt":"2021-04-22T01:16:09","slug":"terceira-rodada-de-negociacao-com-a-petrobras-tratou-sobre-jornada-de-trabalho-hett-relogio-de-ponto-e-saldo-de-acumulo-de-folgas-1","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/terceira-rodada-de-negociacao-com-a-petrobras-tratou-sobre-jornada-de-trabalho-hett-relogio-de-ponto-e-saldo-de-acumulo-de-folgas-1\/","title":{"rendered":"Terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a Petrobr\u00e1s tratou sobre jornada de trabalho, HETT, rel\u00f3gio de ponto e saldo de ac\u00famulo de folgas"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Na tarde da ter\u00e7a-feira (20), aconteceu a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o RH nacional da Petrobr\u00e1s e representantes da Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e Sindipetro Bahia.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Os coordenadores da FUP, Deyvid Bacelar e do Sindipetro Bahia, Jairo Batista, assim como o assessor jur\u00eddico do Sindipetro, Cl\u00e9riston Bulh\u00f5es, representaram as entidades sindicais.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">A pauta principal da reuni\u00e3o foi a jornada de trabalho, mas outros assuntos tamb\u00e9m foram discutidos. Acompanhe a seguir:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>Jornada de trabalho \u2013<\/b> Os representantes sindicais lembraram todo o processo de aprova\u00e7\u00e3o da tabela de turno de 12 horas atrav\u00e9s de discuss\u00f5es com a Petrobr\u00e1s e vota\u00e7\u00e3o pela categoria, que escolheu a tabela de turno de 12h que achava mais adequada. Mas na hora da implanta\u00e7\u00e3o da tabela, a Petrobr\u00e1s inseriu na minuta do Acordo um dispositivo que faz com que os trabalhadores abram m\u00e3o do passivo trabalhista gerado pela tabela de turno anterior, vigente at\u00e9 31\/01\/2020 e que pode colocar o sindicato no polo passivo de a\u00e7\u00f5es contra a Petrobr\u00e1s. Por isso, o acordo ainda n\u00e3o foi assinado e a Petrobr\u00e1s, ap\u00f3s inicio da pandemia da Covid-19, implantou outra tabela de forma unilateral. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">FUP e Sindipetro Bahia deixaram claro que n\u00e3o v\u00e3o assinar o acordo se a minuta n\u00e3o for modificada, lembrando que a pr\u00f3pria Petrobr\u00e1s e a Transpetro\u00a0 j\u00e1 assinaram outras minutas de acordos de tabelas de turno com o Sindipetro Litoral Paulista (RPBC), Sindipetro Caxias (Tecam) e com o pr\u00f3prio Sindipetro Bahia (Transpetro), que n\u00e3o continham essa cl\u00e1usula abusiva e prejudicial aos trabalhadores.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Os gestores de RH afirmaram que \u201cn\u00e3o h\u00e1 margem para negocia\u00e7\u00e3o sobre esse tema na companhia\u201d. Para o Sindipetro, ao manter a postura intransigente e n\u00e3o buscar um acordo com os sindicatos a respeito da minuta, os gestores ignoram um poss\u00edvel passivo trabalhista, que pode trazer preju\u00edzos enormes para a Companhia. Diante de tal resposta da estatal, o Sindipetro Bahia ir\u00e1 tomar provid\u00eancias jur\u00eddicas para salvaguardar os direitos da categoria.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>Localiza\u00e7\u00e3o do Rel\u00f3gio de Ponto e HETT &#8211; <\/b>As entidades sindicais solicitaram a volta dos rel\u00f3gios de ponto para os seus locais de origens, pois a mudan\u00e7a est\u00e1 acarretando grandes preju\u00edzos aos trabalhadores, pela n\u00e3o contagem das horas de fato dedicadas \u00e0 Companhia, principalmente durante o processo de passagem de servi\u00e7o e troca de turno.\u00a0 Esses casos, envolvem, inclusive quest\u00f5es de seguran\u00e7a, pois o operador, antes de sair do trabalho, precisa passar o turno para o outro empregado, e, de farda trocada, passar para o colega que est\u00e1 entrando um relato de como\u00a0 est\u00e1\u00a0 a unidade e qual o problema mais critico, o que demanda tempo. J\u00e1 houve casos de ocorrerem emerg\u00eancias, como inc\u00eandio, justamente no momento de passagem de servi\u00e7o de troca de turno, e, por isso as pessoas precisam de um tempo para estarem preparadas para assumirem o turno de fato.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Os gestores informaram que o assunto j\u00e1 vinha sendo abordado com a FUP em um Grupo de Trabalho (GT). O coordenador da FUP cobrou, ent\u00e3o, a volta das reuni\u00f5es desse GT que foram interrompidas pela Petrobr\u00e1s. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>S<\/b><b>aldo AF (saldo de ac\u00famulo de folgas) &#8211;<\/b> Os gestores sustentaram que o saldo AF nada mais \u00e9 do que o registro laboral do funcion\u00e1rio, retratando o hist\u00f3rico de trabalho na Petrobr\u00e1s. Mas de acordo com o assessor jur\u00eddico do Sindipetro, Cl\u00e9riston Bulh\u00f5es, n\u00e3o \u00e9 bem assim. O advogado apresentou problemas que v\u00eam acontecendo no sistema que computa as horas positivas e negativas dos funcion\u00e1rios. O principal problema acontece quando o retorno das f\u00e9rias dos trabalhadores n\u00e3o coincide com a sua escala de trabalho. Nesses casos, o sistema computa uma falta que n\u00e3o existe. Os gestores informaram que o assunto ser\u00e1 discutido, juntamente com a quest\u00e3o do banco de horas, em processo de media\u00e7\u00e3o que j\u00e1 est\u00e1 aberto com o Tribunal Superior do Trabalho (TST). <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>D<\/b><b>obras de turno \u2013<\/b> O coordenador do Sindipetro cobrou mais aten\u00e7\u00e3o por parte da Petrobr\u00e1s em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s dobras de turno, pois a entidade sindical recebeu den\u00fancias de que est\u00e1 havendo dobras de 24h. Para ele, o PDV e as transfer\u00eancias de trabalhadores para outros estados, reduziram ainda mais o efetivo nas unidades da estatal, o que \u00e9 muito preocupante, pois um acidente ampliado de processo pode ocorrer devido ao baix\u00edssimo efetivo de pessoal nas unidades operacionais. Isso pode gerar problemas no controle de emerg\u00eancias, que hoje j\u00e1 est\u00e3o ocorrendo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Os dirigentes sindicais lamentam que ap\u00f3s cerca de duas horas de reuni\u00e3o, n\u00e3o houve avan\u00e7o, demonstrando que o impasse negocial est\u00e1 sendo constru\u00eddo pela pr\u00f3pria gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s e n\u00e3o pelas entidades sindicais.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">Fonte- Sindipetro Bahia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Na tarde da ter\u00e7a-feira (20), aconteceu a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o RH nacional da Petrobr\u00e1s e representantes da Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e Sindipetro Bahia. 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