{"id":13880,"date":"2021-07-05T09:19:16","date_gmt":"2021-07-05T12:19:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=13880"},"modified":"2021-07-05T21:03:54","modified_gmt":"2021-07-06T00:03:54","slug":"investigacao-conclui-que-suicidio-de-trabalhador-nas-dependencias-da-rlam-foi-decorrente-das-condicoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/investigacao-conclui-que-suicidio-de-trabalhador-nas-dependencias-da-rlam-foi-decorrente-das-condicoes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Investiga\u00e7\u00e3o conclui que suic\u00eddio de trabalhador nas depend\u00eancias da Rlam foi decorrente das condi\u00e7\u00f5es de trabalho"},"content":{"rendered":"

O Centro Estadual de Refer\u00eancia em Sa\u00fade do Trabalhador (Cesat) e a Auditoria Fiscal do Trabalho divulgaram o resultado do processo de investiga\u00e7\u00e3o da causa da morte, por suic\u00eddio, de um trabalhador da Refinaria Landulpho Alves, na Bahia, ocorrido no dia 22\/09\/2020, nas depend\u00eancias da Unidade de Desoleifica\u00e7\u00e3o a Propano, na refinaria (atual U-13). A inspe\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o feitas pelos dois \u00f3rg\u00e3os foram realizadas em atendimento \u00e0 den\u00fancia formulada pelo Sindipetro Bahia.<\/span><\/span><\/p>\n

Os t\u00e9cnicos e os auditores fiscais do trabalho analisaram as \u00e1reas das diversas unidades da refinaria, as atas da Cipa, os documentos que foram solicitados \u00e0 Petrobr\u00e1s e ainda coletaram informa\u00e7\u00f5es com os colegas de trabalho do empregado, que exercia a fun\u00e7\u00e3o de Coordenador T\u00e9cnico Operacional (CTO), tinha 40 anos de idade, era casado e deixou dois filhos, com oito e dois anos de idade. Eles tamb\u00e9m conversaram com a esposa e com os chefes do falecido, que trabalhava na estatal h\u00e1 12 anos. Os dois \u00f3rg\u00e3os ainda se pautaram na an\u00e1lise da literatura correlata e da legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/span><\/span><\/p>\n

Foi detectado que \u201cum cen\u00e1rio mais amplo de tens\u00f5es sociais se desencadeava entre os trabalhadores, desde o an\u00fancio da venda da empresa. Esta decis\u00e3o da Petrobras, segundo aponta a 7a Ata da reuni\u00e3o da Cipa, instalou um clima de inseguran\u00e7a e de mal estar coletivo, entre todos os trabalhadores de alguma forma vinculados a RLAM\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n

Houve tamb\u00e9m \u201crelatos detalhados dos problemas enfrentados na Unidade 13 nos dias que antecederam o \u00f3bito e que tinham como contexto uma situa\u00e7\u00e3o de elevada sobrecarga de trabalho imposta ao CTO, devido \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do quantitativo gerencial em sua unidade industrial\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n

Os relat\u00f3rios exp\u00f5em ainda a press\u00e3o sofrida pelo trabalhador que acabava por ter uma \u201cresponsabilidade hierarquicamente maior que a dos supervisores\u201d, \u201ctrabalhando, de forma frequente e habitual, em hor\u00e1rios que extrapolavam a jornada de trabalho di\u00e1ria prevista na legisla\u00e7\u00e3o vigente\u201d. E ainda usava \u201cconstantemente um notebook e um celular, ambos corporativos, para comunica\u00e7\u00e3o e monitoramento remoto dos processos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

Chama a aten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m a informa\u00e7\u00e3o dada pela esposa do falecido que o celular de uso particular do seu marido foi \u201crecolhido pela empresa, sob o argumento de que este seria encaminhado para a per\u00edcia t\u00e9cnica\u201d, o que n\u00e3o ocorreu. O notebook de uso do trabalhador tamb\u00e9m n\u00e3o estava de posse da Pol\u00edcia T\u00e9cnica para ser periciado.<\/span><\/span><\/p>\n

De acordo com relatos de colegas, o trabalhador, muito dedicado, j\u00e1 estava sendo citado para ser promovido. Por\u00e9m, com a reformula\u00e7\u00e3o da empresa, outra gerente ocupou o cargo. No entanto, a sua responsabilidade aumentou, sendo dado a ele mais atribui\u00e7\u00f5es. O Coordenador T\u00e9cnico Operacional (CTO) passou a se responsabilizar por duas unidades. <\/span><\/span><\/p>\n

Segundo os relat\u00f3rios, ap\u00f3s entrevistas, ficou claro que o trabalhador falecido \u201cera um operador experiente, tendo se tornado Coordenador Operacional n\u00e3o apenas por deter o conhecimento t\u00e9cnico necess\u00e1rio, mas tamb\u00e9m por possuir o perfil de lideran\u00e7a, sendo h\u00e1bil para coordenar a equipe\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n

Os colegas que trabalhavam com o falecido, na OP LUB, afirmaram, durante as investiga\u00e7\u00f5es que \u201ca redu\u00e7\u00e3o do efetivo m\u00ednimo nas \u00e1reas operacionais ao longo dos anos, implicou na intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho em v\u00e1rias unidades e no ac\u00famulo de responsabilidades para as equipes que permaneceram\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

Sa\u00fade mental por um fio<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Ficou claro durante as investiga\u00e7\u00f5es que o trabalhador falecido n\u00e3o tinha hist\u00f3rico anterior de sofrimento mental. A fam\u00edlia informou que o trabalhador vivia estressado e inquieto, \u201ca conversa dele era Petrobras, venda, transfer\u00eancia\u201d. Afirmando ainda que ele \u201cvinha trazendo assuntos t\u00e9cnicos de problemas da Refinaria para momentos de confraterniza\u00e7\u00e3o familiar, bem como demonstrou preocupa\u00e7\u00e3o com as poss\u00edveis mudan\u00e7as na vida familiar, decorrentes da privatiza\u00e7\u00e3o da empresa\u201d.<\/span><\/p>\n

Ainda de acordo com os relat\u00f3rios \u201ca partir de informa\u00e7\u00f5es fornecidas por trabalhadores do setor, soube-se que a ocorr\u00eancia de casos de sofrimento mental tem sido comum na empresa. Ap\u00f3s o referido suic\u00eddio, outro colega de trabalho da Unidade U13, subordinado ao falecido, foi afastado e internado em uma cl\u00ednica para tratamento, devido a suspeita de transtornos mentais\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n

Trabalho e sofrimento ps\u00edquico<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Ao finalizar as investiga\u00e7\u00f5es, a conclus\u00e3o dos t\u00e9cnicos do Cesat e dos auditores fiscais do trabalho foi que \u201cas mudan\u00e7as no contexto laboral da RLAM \/Petrobras tiveram contribui\u00e7\u00e3o decisiva para o sofrimento ps\u00edquico do trabalhador, seguido de idea\u00e7\u00e3o suicida com desfecho fatal\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

Os relat\u00f3rios deixam claro que \u201co suic\u00eddio decorreu de uma doen\u00e7a mental desencadeada em fun\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es em que o trabalho era realizado. A inexist\u00eancia de a\u00e7\u00f5es que pudessem mitigar eventos relacionados ao sofrimento mental, no per\u00edodo, concorreu para o n\u00e3o afastamento do trabalhador da atividade laboral\u201d, que permaneceu em atividade \u201cainda que com sinais evidentes de um quadro de transtorno mental em curso\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

Considerando o que aponta o documento, os t\u00e9cnicos e auditores afirmaram que \u201cfaz-se necess\u00e1rio a implanta\u00e7\u00e3o de medidas de melhorias da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho e de adequa\u00e7\u00e3o do quadro profissional do SESMT, com inclus\u00e3o de profissional da \u00e1rea de sa\u00fade mental, a fim de evitar a ocorr\u00eancia de novos casos de suic\u00eddio no trabalho nas depend\u00eancias da RLAM\u201d<\/span><\/span><\/p>\n

A Auditoria Fiscal do Trabalho autuou a Rlam, lavrando seis autos de infra\u00e7\u00e3o. Entre eles, por ter deixado de consignar em registro mec\u00e2nico, manual ou sistema eletr\u00f4nico, os hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda e per\u00edodo de repouso efetivamente praticados pelo empregado, por desconsiderar, no planejamento e implanta\u00e7\u00e3o o Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional, os riscos \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores e por providenciar a emiss\u00e3o de Atestado de Sa\u00fade Ocupacional, sem o conte\u00fado m\u00ednimo previsto na NR-7. <\/span><\/span><\/p>\n

Riscos psicossociais relacionados ao trabalho na RLAM<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Os t\u00e9cnicos e auditores apontaram os prov\u00e1veis riscos psicossociais associados ao trabalho na RLAM: longas jornadas, clima de incertezas pelo contexto de venda da empresa, aumento de responsabilidades com a gest\u00e3o, press\u00e3o por produ\u00e7\u00e3o, alta carga de responsabilidade na figura do CTO, redu\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o no per\u00edodo da pandemia, valoriza\u00e7\u00e3o do alcance de metas com baixa valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho, press\u00f5es gerenciais por efici\u00eancia com menor custo, indefini\u00e7\u00e3o quanto ao destino dos trabalhadores, clima de amea\u00e7as com visitas de compradores e pouca clareza sobre contexto, monitoramento remoto da planta, continuamente e redu\u00e7\u00e3o das equipes e sobrecarga dos remanescentes. Em rela\u00e7\u00e3o ao teletrabalho \u00e9 visto como risco psicossocial o baixo equil\u00edbrio entre a vida pessoal e trabalho, excesso de trabalho, dificuldade de desconex\u00e3o, isolamento. No caso espec\u00edfico do trabalhador falecido houve ainda \u201ca falta de reconhecimento por todo o seu esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa e desvaloriza\u00e7\u00e3o do cargo por ele ocupado\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

A partir dos relat\u00f3rios do Cesat e da Audotria Fiscal do Trabalho,\u00a0 o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) abriu procedimento investigat\u00f3rio para\u00a0 apurar o caso e a situa\u00e7\u00e3o do meio ambiente de trabalho na refinaria, tendo, inclusive, j\u00e1 intimado o Sindipetro Bahia para contribuir no inqu\u00e9rito civil.<\/p>\n

Clique aqui para ler as recomenda\u00e7\u00f5es feitas pelo Cesa<\/a>t<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Clique aqui para ler as recomenda\u00e7\u00f5es feitas pela Auditoria Fiscal do Trabalho<\/span><\/b><\/span><\/a><\/p>\n

Fonte – Imprensa Sindipetro Bahia<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O Centro Estadual de Refer\u00eancia em Sa\u00fade do Trabalhador (Cesat) e a Auditoria Fiscal do Trabalho divulgaram o resultado do processo de investiga\u00e7\u00e3o da causa da morte, por suic\u00eddio, de um trabalhador da Refinaria Landulpho Alves, na Bahia, ocorrido no dia 22\/09\/2020, nas depend\u00eancias da Unidade de Desoleifica\u00e7\u00e3o a Propano, na refinaria (atual U-13). 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