A Petrobr\u00e1s enviou \u00e0 FUP nesta quinta-feira, 09, o calend\u00e1rio de reuni\u00f5es do GT de Teletrabalho, que ser\u00e3o realizadas quinzenalmente a partir da pr\u00f3xima quarta-feira, 15\/09, at\u00e9 o dia 28 de outubro. A empresa, no entanto, insiste em retomar as atividades presenciais a partir do dia primeiro de outubro, com crit\u00e9rios impostos sem negocia\u00e7\u00e3o com os sindicatos e contrariando a vontade da maioria dos trabalhadores, conforme apontou pesquisa realizada pela FUP e apresentada em julho \u00e0 Petrobr\u00e1s.<\/p>\n
Com participa\u00e7\u00e3o de 1.242 petroleiros e petroleiras, a pesquisa identificou que 92% dos entrevistados querem que o regramento seja negociado com os sindicatos, 87% entendem que \u00e9 preciso uma regra mais transparente sobre os crit\u00e9rios de quem pode ou n\u00e3o estar em teletrabalho e 81% querem previsibilidade sobre o tempo de perman\u00eancia.<\/p>\n
A Petrobr\u00e1s, no entanto, est\u00e1 impondo crit\u00e9rios unilaterais para retorno \u00e0s atividades presenciais e um modelo h\u00edbrido para os empregados que tiverem feito a ades\u00e3o ao teletrabalho permanente, com crit\u00e9rios impostos pela empresa, alternando com a atividade presencial e limitado a tr\u00eas dias de trabalho remoto por semana.<\/p>\n
“Estamos discutindo o regramento do teletrabalho com a empresa h\u00e1 mais de um ano, mas at\u00e9 agora n\u00e3o foram atendidas as reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas pelos trabalhadores. Nem mesmo ap\u00f3s a gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s ter tido acesso ao resultado da pesquisa, onde a categoria referenda a nossa pauta. Esperamos que as pr\u00f3ximas reuni\u00f5es do GT tenha algum resultado”, destaca a diretora da FUP, Cibele Vieira, que coordena a representa\u00e7\u00e3o sindical no GT de Teletrabalho, que \u00e9 parit\u00e1rio, com participa\u00e7\u00e3o da FUP e da Petrobr\u00e1s.<\/p>\n
Em documento enviado \u00e0 FUP na primeira semana de setembro, informando sobre o retorno \u00e0s atividades presenciais, o RH da empresa reiterou que a volta se dar\u00e1 em tr\u00eas etapas. A primeira contemplar\u00e1 20% do efetivo administrativo de cada unidade do sistema a partir de outubro. A segunda, com a volta de 30% dos trabalhadores, est\u00e1 prevista para novembro e a terceira tem previs\u00e3o para dezembro, com a retomada de 40% do efetivo.<\/p>\n
A Petrobr\u00e1s informou que na primeira fase ser\u00e1 priorizada a volta presencial dos trabalhadores que estiverem completamente imunizados com a segunda dose da vacina contra covid-19. Sem especificar quais comorbidades e crit\u00e9rios considerou, a empresa informou que petroleiros pertencentes aos grupos de riscos s\u00f3 voltar\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es excepcionais, j\u00e1 as trabalhadoras gestantes permanecer\u00e3o em teletrabalho.<\/p>\n
Nenhuma dessas medidas, no entanto, foi discutida previamente com a FUP e seus sindicatos, que v\u00eam cobrando da Petrobr\u00e1s, reiteradamente, o respeito e cumprimento das normas estabelecidas pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) e funda\u00e7\u00f5es de pesquisa brasileiras, como a Fiocruz e o Butant\u00e3. Cibele Vieira chama aten\u00e7\u00e3o para a falta de di\u00e1logo da empresa com a categoria sindical. \u201cO que questionamos \u00e9 a falta da participa\u00e7\u00e3o do movimento sindical nesse planejamento de retorno da companhia. N\u00e3o tivemos espa\u00e7o para participar da discuss\u00e3o, s\u00f3 fomos avisados\u201d, lamenta.<\/p>\n
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