{"id":20455,"date":"2023-04-13T15:16:28","date_gmt":"2023-04-13T18:16:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=20455"},"modified":"2023-04-13T15:16:28","modified_gmt":"2023-04-13T18:16:28","slug":"coletivo-de-mulheres-da-fup-apresenta-propostas-de-combate-a-assedio-sexual-na-petrobras-e-adere-a-manifesto-das-trabalhadoras-da-base","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/coletivo-de-mulheres-da-fup-apresenta-propostas-de-combate-a-assedio-sexual-na-petrobras-e-adere-a-manifesto-das-trabalhadoras-da-base\/","title":{"rendered":"Coletivo de Mulheres da FUP apresenta propostas de combate a ass\u00e9dio sexual na Petrobr\u00e1s e adere a manifesto das trabalhadoras da base"},"content":{"rendered":"

As dirigentes sindicais questionaram os atuais procedimentos da gest\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos ass\u00e9dios, principalmente o fluxo de tratamento das den\u00fancias, e cobraram seguran\u00e7a e acolhimento para as v\u00edtimas<\/strong><\/p>\n

[Da imprensa da FUP]<\/em><\/p>\n

Uma representa\u00e7\u00e3o do Coletivo Nacional de Mulheres Petroleiras da FUP reuniu-se nesta ter\u00e7a-feira, 11, com o Grupo de Trabalho da Petrobr\u00e1s que est\u00e1 discutindo mudan\u00e7as nos procedimentos de tratamento e combate \u00e0 pr\u00e1tica sistem\u00e1tica de ass\u00e9dio sexual contra mulheres na empresa, cujas den\u00fancias v\u00eam sendo relatadas por diversas trabalhadoras.<\/p>\n

As diretoras sindicais, Cibele Vieira e Patr\u00edcia Jesus Silva, que participaram da reuni\u00e3o, questionaram os atuais procedimentos da gest\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos ass\u00e9dios, principalmente o fluxo de tratamento das den\u00fancias.<\/p>\n

Elas cobraram um ambiente seguro para que as mulheres v\u00edtimas de ass\u00e9dio sexual possam denunciar e terem acolhimento e acompanhamento durante o processo de investiga\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m foram feitas propostas para uma pol\u00edtica efetiva de combate \u00e0 pr\u00e1tica de ass\u00e9dios na Petrobr\u00e1s, com puni\u00e7\u00e3o aos agressores e tamb\u00e9m medidas s\u00f3cio educativas para desconstru\u00e7\u00e3o de comportamentos machistas e mis\u00f3ginos.<\/p>\n

\u201cA primeira dificuldade que enfrentamos \u00e9 o apoio para que as mulheres denunciem. As v\u00edtimas de ass\u00e9dio n\u00e3o se sentem seguras para denunciar. As trabalhadoras terceirizadas ficam com medo de demiss\u00e3o e as concursadas enfrentam a inseguran\u00e7a de serem perseguidas e colocadas na geladeira\u201d, relata Patr\u00edcia, coordenadora do Coletivo de Mulheres da FUP.<\/p>\n

Cibele explica que esse \u00e9 um medo que todos os trabalhadores enfrentam, quando pensam em denunciar ass\u00e9dios, sejam mulheres ou homens. \u201cAs mulheres, al\u00e9m do medo de enfrentar repres\u00e1lias em suas carreiras, tamb\u00e9m t\u00eam o medo do julgamento social, de como ser\u00e3o tratadas pelos colegas de trabalho\u201d, ressalta, referindo-se ao preconceito que ainda h\u00e1 na sociedade de culpar a v\u00edtima pela viol\u00eancia e ass\u00e9dio sexual que sofreu.<\/p>\n

As dirigentes sindicais enfatizaram para o GT da Petrobr\u00e1s a necessidade de garantir um ambiente de trabalho que n\u00e3o seja um entrave para as den\u00fancias. \u00a0Elas explicaram que, quando as trabalhadoras t\u00eam coragem para denunciar, elas n\u00e3o t\u00eam retorno da ouvidoria e n\u00e3o conseguem acompanhar o tratamento do caso. Al\u00e9m disso, ainda t\u00eam que continuar trabalhando ao lado do agressor, o que \u00e9 grave, j\u00e1 que que ele deveria ser imediatamente afastado da v\u00edtima.<\/p>\n

\u201cMesmo garantindo a presun\u00e7\u00e3o da inoc\u00eancia, a empresa tem que afastar o agressor do ambiente da trabalhadora, pois isso \u00e9 muito amea\u00e7ador para ela. Sem falar, que ele pode interferir na investiga\u00e7\u00e3o, amea\u00e7ando testemunhas, por exemplo. Esse tratamento preventivo \u00e9 fundamental, pois se o homem n\u00e3o for afastado, a empresa est\u00e1 permitindo que a mulher assediada seja intimidade por ele\u201d, explicou Cibele Vieira.<\/p>\n

Outro fato questionado pela FUP \u00e9 a inexist\u00eancia de um acompanhamento da denunciante, que deveria estar sendo assistida pela \u00e1rea de sa\u00fade da Petrobr\u00e1s. \u201cEla faz a den\u00fancia, ela continua trabalhando junto com o agressor, ela passa pela avalia\u00e7\u00e3o social do seu n\u00facleo de trabalho, \u00e0s vezes o caso chega na fam\u00edlia, enfim, vira um ambiente de trabalho amea\u00e7ador e que adoece ainda mais a v\u00edtima. \u00c9 muito dif\u00edcil a vida dessas mulheres durante o processo de investiga\u00e7\u00e3o, do jeito que hoje isso \u00e9 tratado pela Petrobras\u201d, afirmou a coordenador do Coletivo de Mulheres da FUP, Patr\u00edcia Jesus Silva.<\/p>\n

As dirigentes sindicais frisaram que s\u00e3o fundamentais o afastamento do agressor, o acompanhamento da v\u00edtima pela \u00e1rea de sa\u00fade da empresa e o acolhimento melhor dessas trabalhadoras. Foi tamb\u00e9m enfatizado que, comprovado o ass\u00e9dio, \u00e9 preciso que haja uma puni\u00e7\u00e3o do agressor, mas tamb\u00e9m medidas da empresa para desconstru\u00e7\u00e3o do machismo e misoginia.<\/p>\n

O Coletivo de Mulheres da FUP sugeriu que a Petrobr\u00e1s crie um grupo s\u00f3cio educativo para debater a masculinidade, nos mesmos moldes do que \u00e9 previsto pela Lei Maria da Penha, e que seja obrigat\u00f3ria a participa\u00e7\u00e3o dos agressores e assediadores.<\/p>\n

\u201cS\u00f3 a puni\u00e7\u00e3o n\u00e3o resolve o problema. \u00c9 preciso desconstruir a masculinidade t\u00f3xica, de forma permanente e peri\u00f3dica. Esse \u00e9 um debate que serviria, inclusive, para garantir um ambiente de trabalho mais acolhedor para as v\u00edtimas de ass\u00e9dio sexual, pois sabemos que, infelizmente, ainda h\u00e1 julgamento das mulheres que denunciam\u201d, afirmaram as dirigentes sindicais.<\/p>\n

No caso das v\u00edtimas de ass\u00e9dio, foi proposta a cria\u00e7\u00e3o de grupos de acolhimento para que tenham uma rede de apoio e suporte emocional de outras mulheres que passaram por essa viol\u00eancia sexual. \u201cS\u00f3 de saber que seremos acolhidas por outras mulheres que tamb\u00e9m passaram por situa\u00e7\u00f5es semelhantes, nos sentimos mais seguras\u201d, destacaram as representantes do Coletivo de Mulheres da FUP.<\/p>\n

Espa\u00e7o para debater diversidade<\/strong><\/h3>\n

Elas tamb\u00e9m refor\u00e7aram a cobran\u00e7a de um assento no Comit\u00ea de Diversidade da Petrobr\u00e1s para representantes do movimento sindical, reiterando a import\u00e2ncia dos trabalhadores terem um espa\u00e7o permanente para discuss\u00e3o de propostas de combate a todas as formas de ass\u00e9dios na empresa, como machismo, racismo, LGTB fobia, capacitismo, entre outros preconceitos. Foi proposta a cria\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o peri\u00f3dica de negocia\u00e7\u00e3o para tratar dessas quest\u00f5es.<\/p>\n

Ao final do encontro, a FUP cobrou uma nova reuni\u00e3o com o GT, antes da finaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhos, para que o Coletivo de Mulheres Petroleiras possam ter acesso \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es propostas, antes de serem encaminhadas \u00e0 Diretoria da Petrobr\u00e1s. As representantes do GT foram bastante receptivas \u00e0s sugest\u00f5es feitas pela FUP e acolheram a reivindica\u00e7\u00e3o de uma nova reuni\u00e3o com as dirigentes sindicais, assim que os trabalhos forem finalizados.<\/p>\n

Manifesto\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Ainda ontem, ap\u00f3s a reuni\u00e3o com o GT, as representantes do Coletivo Nacional de Mulheres Petroleiras da FUP reuniram-se com as trabalhadoras que integram o grupo de base que vem denunciando os ass\u00e9dios e viol\u00eancias sexuais na Petrobr\u00e1s. As dirigentes sindicais aderiram ao \u201cManifesto contra o ass\u00e9dio na Petrobr\u00e1s\u201d<\/em> (veja a \u00edntegra abaixo), organizado por elas, e, atrav\u00e9s do Coletivo de Mulheres da FUP, ir\u00e3o encaminha-lo \u00e0 primeira-dama, Janja Lula da Silva, que tem se engajado nas lutas de combate ao ass\u00e9dio sexual, e tamb\u00e9m \u00e0 ministra da Mulher, Cida Gon\u00e7alves.<\/p>\n

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