{"id":20487,"date":"2023-04-14T13:39:49","date_gmt":"2023-04-14T16:39:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=20487"},"modified":"2023-05-17T12:26:42","modified_gmt":"2023-05-17T15:26:42","slug":"em-gt-com-a-petrobras-fup-garante-trabalho-remoto-em-tempo-integral-para-petroleiros-pcds","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/em-gt-com-a-petrobras-fup-garante-trabalho-remoto-em-tempo-integral-para-petroleiros-pcds\/","title":{"rendered":"Em GT com a Petrobr\u00e1s, FUP garante trabalho remoto em tempo integral para petroleiros PCDs"},"content":{"rendered":"
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Al\u00e9m dessa importante conquista, outras reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores com defici\u00eancia e pais de PCDs ser\u00e3o discutidas com a empresa, como melhorias no plano de sa\u00fade e a suspens\u00e3o das transfer\u00eancias<\/strong><\/p>\n

[Da imprensa da FUP]<\/em><\/p>\n

Nesta quinta-feira, 13, a diretoria da Petrobr\u00e1s aprovou reivindica\u00e7\u00e3o apresentada pela FUP de garantir aos petroleiros com defici\u00eancia a possibilidade de trabalho remoto em tempo integral. A adequa\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para os PCDs e pais de PCDs foi tema de um Grupo de Trabalho, que contou com a participa\u00e7\u00e3o do diretor do Sindipetro Unificado SP, Tiago Franco, que representou a FUP na negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A reivindica\u00e7\u00e3o de extens\u00e3o do trabalho remoto para todos os dias da semana foi atendida, a princ\u00edpio, para os empregados do regime administrativo que tenham algum tipo de defici\u00eancia. O GT continuar\u00e1 buscando estender a conquista para os PCDs dos demais regimes de trabalho e tamb\u00e9m pais de PCDs.<\/p>\n

Essa foi uma das principais demandas que a FUP discutiu com um grupo de trabalhadores PCDs e pais de PCDs, em reuni\u00e3o realizada no final de janeiro<\/a>, que resultou em um documento que foi encaminhado \u00e0 Petrobr\u00e1s, em fevereiro, cobrando uma negocia\u00e7\u00e3o para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho desse importante segmento da categoria. \u00a0Somente ap\u00f3s a mudan\u00e7a da diretoria, foi poss\u00edvel fazer a pauta avan\u00e7ar, com a cria\u00e7\u00e3o do GT.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: Ap\u00f3s cobran\u00e7a da FUP, Petrobr\u00e1s ter\u00e1 GT para discutir pauta dos trabalhadores\u00a0PCDs<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

A ades\u00e3o ao teletrabalho cinco vezes na semana ser\u00e1 opcional para os empregados de regime administrativo, a partir de primeiro de maio. Para isso, ser\u00e1 preciso assinar um termo aditivo ao Acordo Coletivo, que estabelece o regramento desse regime de trabalho.<\/p>\n

Al\u00e9m dessa importante conquista, outras reivindica\u00e7\u00f5es dos PCDs, como quest\u00f5es relativas ao plano de sa\u00fade e a suspens\u00e3o das transfer\u00eancias, ser\u00e3o discutidas em outro Grupo de Trabalho espec\u00edfico para tratar da pauta dos PCDs.<\/p>\n

Tiago Franco, que coordena a Frente Petroleira LGBT, ressalta a import\u00e2ncia da organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na luta pelo respeito \u00e0 diversidade e aos direitos humanos dentro da Petrobr\u00e1s. \u201cEsse GT foi uma conquista important\u00edssima, que confirma a necessidade da FUP e dos sindicatos incorporarem cada vez mais as pautas da diversidade nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas e ampliar a representatividade dos PCDs e LGBTs nas dire\u00e7\u00f5es\u201d, afirmou.<\/p>\n