![\"\"](\"https:\/\/fup.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/10-05-GT-efetivos-600x406.jpg\")
<\/p>\nNa segunda reuni\u00e3o do Grupo de Trabalho sobre efetivos, realizada nesta quarta-feira (10), representantes da FUP e do Sistema Petrobr\u00e1s avan\u00e7aram na discuss\u00e3o sobre a necessidade de acelerar a recomposi\u00e7\u00e3o dos quadros pr\u00f3prios da empresa, via concursos p\u00fablicos, e na constru\u00e7\u00e3o de uma solu\u00e7\u00e3o negociada para os casos cr\u00edticos de trabalhadores que foram transferidos de forma compuls\u00f3ria.<\/p>\n
A Petrobr\u00e1s apresentou uma proposta de question\u00e1rio para ouvir os empregados transferidos e seus respectivos gestores sobre as principais quest\u00f5es enfrentadas na adapta\u00e7\u00e3o. A FUP fez uma s\u00e9rie de sugest\u00f5es, cobrando que a pesquisa v\u00e1 al\u00e9m da ambi\u00eancia no local de trabalho e aborde tamb\u00e9m quest\u00f5es como impactos familiares e sociais decorrentes da mudan\u00e7a de estado.<\/p>\n
O GT discutiu ainda um fluxo de resolu\u00e7\u00e3o para os casos cr\u00edticos de transfer\u00eancia que estejam impactando a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos trabalhadores. Esse ponto continuar\u00e1 sendo tratado na pr\u00f3xima semana, com propostas para priorizar solu\u00e7\u00f5es imediatas para esses empregados.<\/p>\n
Outra pauta discutida foi a recomposi\u00e7\u00e3o dos efetivos via realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos. A Petrobr\u00e1s apresentou dados dos \u00faltimos concursos realizados, entre eles o de n\u00edvel m\u00e9dio que est\u00e1 em andamento, cujas provas aconteceram no dia 30 de abril. A empresa informou que o objetivo \u00e9 preencher 373 vagas imediatas e 746 para cadastro de reserva, destacando que o foco inicial \u00e9 para o Campo de B\u00fazios, mas o concurso tem abrang\u00eancia nacional.<\/p>\n
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Como a homologa\u00e7\u00e3o final est\u00e1 prevista para julho, a FUP cobrou que todos os aprovados sejam convocados, inclusive o cadastro de reserva, dada a urg\u00eancia de recomposi\u00e7\u00e3o dos efetivos. As representa\u00e7\u00f5es sindicais questionaram o n\u00famero reduzido de vagas e cobraram que o GT formalize junto \u00e0 Diretoria Executiva a reivindica\u00e7\u00e3o de convoca\u00e7\u00e3o de novos concursos p\u00fablicos, tanto para a Petrobr\u00e1s, quanto para a Transpetro.<\/p>\n
Uma das preocupa\u00e7\u00f5es apontadas pela FUP foi em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 perda de conhecimento, em fun\u00e7\u00e3o da evas\u00e3o de trabalhadores, principalmente de n\u00edvel t\u00e9cnico, que aderiram aos planos de desligamento. \u201cH\u00e1 d\u00e9ficits de efetivos em todas as \u00e1reas, mas principalmente, de n\u00edvel t\u00e9cnico. \u00c9 fundamental a contrata\u00e7\u00e3o de todos os concursados aprovados e a abertura imediata de novos concursos para que os empregados que est\u00e3o saindo nos PDVs possam repassar o conhecimento para os concursados que estiverem chegando\u201d, afirmou a diretora da FUP, M\u00edriam Cabrera.<\/p>\n
Os representantes sindicais cobraram que a Transpetro tamb\u00e9m apresente dados relacionados a efetivos e fluxos de transfer\u00eancias, ressaltando que tudo o que est\u00e1 sendo negociado com a holding deve ser estendido \u00e0s suas ubsidi\u00e1rias. A pr\u00f3xima reuni\u00e3o do GT acontece no dia 17 de maio.<\/p>\n