A pauta da \u00faltima mesa do primeiro dia do XII Congresso de Petroleiros da Bahia tratou do futuro da categoria petroleira. Um assunto que interessa n\u00e3o s\u00f3 aos trabalhadores e aposentados da Petrobr\u00e1s, mas tamb\u00e9m aos trabalhadores do setor privado e terceirizados.
\nO tema foi explicado pelo Diretor de Comunica\u00e7\u00e3o do Sindipetro, Radiovaldo Costa que ressaltou o quanto o setor do petr\u00f3leo mudou e portanto \u00e9 necess\u00e1rio rever conceitos. \u201cA gente precisa entender que quem trabalha no mundo do petr\u00f3leo \u00e9 petroleiro, acabou aquela ideia de que a denomina\u00e7\u00e3o s\u00f3 \u00e9 leg\u00edtima para quem trabalha na Petrobr\u00e1s\u201d. O l\u00edder sindical disse ainda que hoje em dia h\u00e1 um conflito com o conceito de categoria e perguntou: \u201csomos um sindicato da Petrobr\u00e1s ou de petroleiro?\u201d.
\nNa inten\u00e7\u00e3o de ampliar o di\u00e1logo, o sindicato tem feito investimentos nos acordos coletivos das empresas privadas que somados j\u00e1 passam dos 40.<\/p>\n
O que esperar do Acordo Coletivo de Trabalho em 2023<\/strong><\/p>\n O Assessor econ\u00f4mico da FUP, Cloviomar Cararine, apresentou dados estat\u00edsticos dos benef\u00edcios trabalhistas dos petroleiros e o que foi perdido com o desmonte da Petrobr\u00e1s nos \u00faltimos anos e questionou o ritmo que ser\u00e1 adotado para a campanha de 2023. Vamos intensificar ou vamos cobrar aos poucos?\u201d, perguntou. Cl\u00e9riston Bulh\u00f5es, Assessor Jur\u00eddico do Sindipetro-Ba tamb\u00e9m esteve na mesa e esclareceu como ocorreu a proposta de Acordo Coletivo na Acelen. Detalhando itens de cada cl\u00e1usula, o advogado comparou o ACT da empresa com o da Petrobr\u00e1s e revelou que ambos se assemelham muito, pois ele foi defendido pelo Sindipetro- ba em intensas reuni\u00f5es at\u00e9 que o direito da categoria fosse garantido. O diretor da FUP falou ainda da expectativa do an\u00fancio da Petrobr\u00e1s de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do pagamento dos equacionamentos para que o GT, que tem a participa\u00e7\u00e3o da FUP, FNP e mar\u00edtimos, consiga encontrar uma solu\u00e7\u00e3o para este problema durante este per\u00edodo.<\/p>\n\n\t\t
\nEm seguida, pontuou que antes de responder \u00e9 necess\u00e1rio entender qual o cen\u00e1rio econ\u00f4mico estamos vivendo, lembrar que estamos com um governo rec\u00e9m eleito, em um contexto de elei\u00e7\u00f5es acirradas e um congresso com muita for\u00e7a pol\u00edtica em disputa constante.
\n\u201cDe positivo para este ano vamos entrar em negocia\u00e7\u00e3o de acordo coletivo em um cen\u00e1rio pol\u00edtico conturbado, mas com infla\u00e7\u00e3o baixa, o que pode favorecer a aprova\u00e7\u00e3o de pautas econ\u00f4micas de nosso interesse”, afirmou o assessor.<\/p>\n
\n\u201cO Brasil n\u00e3o valoriza o trabalho, valoriza o capital a exemplo que os rendimentos da empresa ficam 39% na m\u00e3o dos acionistas e 6% com o trabalhador. E essa \u00e9 uma quest\u00e3o que ocorre em diversos pa\u00edses. Na Espanha, por exemplo, eles levaram 8 anos de um novo governo de esquerda para voltar a melhorar os direitos do trabalho. Levamos anos para construir direitos e perdemos tudo muito r\u00e1pido com o governo Bolsonaro e isso precisa ser lembrado,
\ncomentou.\u201d
\nO diretor da FUP e do Sindipetro Bahia, Paulo C\u00e9sar Martin (PC), deu informes sobre o andamento dos trabalhos do GT ( Grupo de Trabalho), que est\u00e1 discutindo quest\u00f5es relacionadas \u00e0 Petros, entre outras. Martin explicou a atual situa\u00e7\u00e3o do plano Petros, ressaltando a luta da FUP e seus sindicatos para resolver o problema dos equacionamentos, garantindo a sustentabilidade do plano de previd\u00eancia da categoria.
\nMartin falou tamb\u00e9m da busca para garantir a liquidez do plano que hoje est\u00e1 com uma massa muito grande de aposentados. “A janela de oportunidade que temos para fazer uma negocia\u00e7\u00e3o para que a Petrobr\u00e1s pague o que deve \u00e9 este ano” , lembrou PC.<\/p>\n