{"id":22239,"date":"2023-09-22T15:22:40","date_gmt":"2023-09-22T18:22:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=22239"},"modified":"2023-09-25T09:03:11","modified_gmt":"2023-09-25T12:03:11","slug":"fup-conquista-licenca-maternidade-para-maes-nao-gestantes-e-prorrogacao-do-act","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/fup-conquista-licenca-maternidade-para-maes-nao-gestantes-e-prorrogacao-do-act\/","title":{"rendered":"FUP conquista licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes e prorroga\u00e7\u00e3o do ACT"},"content":{"rendered":"<div class=\"elementor-element elementor-element-22ff588 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"22ff588\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h3><i>Petrobr\u00e1s garante importante direito para o avan\u00e7o da diversidade na empresa e prorroga ACT 2022-2023 at\u00e9 31 de outubro<\/i><\/h3>\n<p>[Da Imprensa da FUP]<\/p>\n<p>Pauta pleiteada pela Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) nas rodas de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e amplamente discutida nos espa\u00e7os da federa\u00e7\u00e3o, a licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes foi acatada pela Petrobr\u00e1s na tarde desta quinta-feira (21\/09).<\/p>\n<p>Via termo de compromisso, a gest\u00e3o da empresa afirmou que ir\u00e1 garantir esse direito, que representa um importante avan\u00e7o para a conquista de direitos das m\u00e3es LGBTQIAPN+ dentro do Sistema Petrobr\u00e1s e ir\u00e1 antecipar a concess\u00e3o desse direito.<\/p>\n<p>O assunto foi uma das pautas debatidas no Primeiro Encontro Nacional de Mulheres, realizado de forma unit\u00e1ria pela FUP e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Petroleiros (FNP) no Instituto Cajamar, em S\u00e3o Paulo, entre os dias 23 e 25 de maio.<\/p>\n<p>Para B\u00e1rbara Bezerra, do coletivo de Mulheres da FUP, a licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes \u00e9 \u201cuma vit\u00f3ria e uma humaniza\u00e7\u00e3o de um direito: Uma m\u00e3e, se tem seu direito social e civil de ser reconhecida como m\u00e3e, ela deve usufruir tamb\u00e9m os benef\u00edcios para poder exercer essa maternidade com plenitude e responsabilidade\u201d. Segundo ela, \u201cesse \u00e9 um dos poucos avan\u00e7os dentro do acordo coletivo, que esperamos represente uma humaniza\u00e7\u00e3o de todo o Sistema Petrobr\u00e1s\u201d.<\/p>\n<p>No mesmo Termo de Compromisso, a gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s prorrogou o ACT vigente, de 2022-2023, at\u00e9 o dia 31 de outubro, enquanto continuam as negocia\u00e7\u00f5es do pr\u00f3ximo acordo, que j\u00e1 est\u00e3o em curso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Petrobr\u00e1s garante importante direito para o avan\u00e7o da diversidade na empresa e prorroga ACT 2022-2023 at\u00e9 31 de outubro [Da Imprensa da FUP] Pauta pleiteada pela Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) nas rodas de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e amplamente discutida nos espa\u00e7os da federa\u00e7\u00e3o, a licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/fup-conquista-licenca-maternidade-para-maes-nao-gestantes-e-prorrogacao-do-act\/\">Ver artigo<\/a>","protected":false},"author":7,"featured_media":22240,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2688,1],"tags":[89,2820,2819,1482,2821,70,2822,2823,2824,172,32],"class_list":["post-22239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banner-principal","category-noticia","tag-act","tag-act2023","tag-conquistas","tag-direitos","tag-diversidade","tag-fup","tag-licenca-maternidade","tag-maes","tag-nao-gestantes","tag-negociacao","tag-petrobras"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>FUP conquista licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes e prorroga\u00e7\u00e3o do ACT - Sindipetro BA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/fup-conquista-licenca-maternidade-para-maes-nao-gestantes-e-prorrogacao-do-act\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FUP conquista licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes e prorroga\u00e7\u00e3o do ACT - Sindipetro BA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Petrobr\u00e1s garante importante direito para o avan\u00e7o da diversidade na empresa e prorroga ACT 2022-2023 at\u00e9 31 de outubro [Da Imprensa da FUP] Pauta pleiteada pela Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) nas rodas de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e amplamente discutida nos espa\u00e7os da federa\u00e7\u00e3o, a licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es n\u00e3o gestantes... 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