O Sindipetro Bahia iniciou mesas de negocia\u00e7\u00f5es com a Acelen para a implanta\u00e7\u00e3o da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), em substitui\u00e7\u00e3o ao atual modelo de Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (PPR). A mudan\u00e7a amplia as vari\u00e1veis que envolvem a negocia\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que, ao contr\u00e1rio do PPR \u2014 que se baseia em indicadores e metas previamente definidos \u2014, a PLR pode incluir o lucro da empresa como um dos indicadores determinantes para a defini\u00e7\u00e3o do montante da premia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O Sindipetro-BA recebeu da Acelen propostas iniciais de indicadores financeiros e operacionais e est\u00e1 aprofundando a an\u00e1lise para garantir que a proposta seja justa e segura para a categoria. A coordenadora geral do Sindipetro Bahia, Elizabete Sacramento, refor\u00e7ou:<\/p>\n
\u201cA abertura dessa negocia\u00e7\u00e3o para a implanta\u00e7\u00e3o da PLR significa mudan\u00e7as na forma de se apurar a distribui\u00e7\u00e3o de lucros com os trabalhadores, isso amplia o v\u00ednculo entre os resultados da empresa e a valoriza\u00e7\u00e3o do esfor\u00e7o coletivo. E por esse motivo, estamos mais atentos para garantir que o modelo reflita justi\u00e7a, reconhecimento e seguran\u00e7a para a categoria.\u201d<\/p>\n
Nas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da coordenadora geral, participaram os diretores da base Acelen, Diogo Teixeira, Mateus Capinam e Vanilson Rios. O processo tamb\u00e9m contou com o suporte da assessoria jur\u00eddica do advogado Cl\u00e9riston Bulh\u00f5es e da Superintendente Regional do DIEESE, Ana Georgina Dias \u2014 profissionais cuja expertise tem sido fundamental para avaliar as propostas e garantir que os direitos dos(as) trabalhadores(as) sejam devidamente assegurados.<\/p>\n
\u201cEstamos analisando as informa\u00e7\u00f5es que a empresa nos passou, junto com o advogado, com a assessoria jur\u00eddica e com a assessoria econ\u00f4mica, que \u00e9 o DIEESE. Essa an\u00e1lise avalia a viabilidade do indicador econ\u00f4mico proposto, bem como as fragilidades do processo, para que possamos voltar \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o com uma proposta mais fact\u00edvel, que ser\u00e1 levada \u00e0 base para avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o”, explicou Elizabete.<\/p>\n
Nas negocia\u00e7\u00f5es anteriores, o Sindipetro j\u00e1 havia garantido avan\u00e7os importantes, como a eleva\u00e7\u00e3o da bonifica\u00e7\u00e3o de 2 para at\u00e9 3 remunera\u00e7\u00f5es. Agora, com a proposta de transi\u00e7\u00e3o para o modelo de PLR, o sindicato busca ampliar ainda mais esses ganhos, avaliando possibilidades como a linearidade na distribui\u00e7\u00e3o ou o aumento no montante da premia\u00e7\u00e3o, conforme os resultados da empresa e os acordos a serem constru\u00eddos.<\/p>\n