{"id":2788,"date":"2019-07-29T10:23:24","date_gmt":"2019-07-29T13:23:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=2788"},"modified":"2019-07-29T10:23:24","modified_gmt":"2019-07-29T13:23:24","slug":"para-petrobras-proposta-100-rejeitada-tem-avancos-e-serio-isso","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/para-petrobras-proposta-100-rejeitada-tem-avancos-e-serio-isso\/","title":{"rendered":"Para Petrobr\u00e1s, proposta 100% rejeitada tem avan\u00e7os. \u00c9 s\u00e9rio isso?"},"content":{"rendered":"

S\u00f3 a luta garantir\u00e1 empregos e impedir\u00e1 a desintegra\u00e7\u00e3o completa do Sistema Petrobras. N\u00e3o h\u00e1 sa\u00edda individual. Participe das mobiliza\u00e7\u00f5es<\/h4>\n

Em meio ao maior desmonte da hist\u00f3ria da Petrobr\u00e1s, os petroleiros enfrentam uma campanha reivindicat\u00f3ria com amea\u00e7as de demiss\u00e3o, retirada de direitos, ataque \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e reajuste que n\u00e3o cobre sequer a metade da infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo.<\/p>\n

N\u00e3o por acaso, a proposta de Acordo Coletivo apresentada pela empresa foi rejeitada em todas as assembleias, com ampla participa\u00e7\u00e3o da categoria, de Norte a Sul do pa\u00eds.<\/p>\n

Os gestores, no entanto, afirmam, na cara de pau, que a proposta tem avan\u00e7os.\u00a0 Insistem no desmonte do Acordo Coletivo e admitem o que o Gerente Executivo de Gest\u00e3o de Pessoas, Cl\u00e1udio Costa, j\u00e1 havia anunciado: vai haver demiss\u00f5es, sim.<\/p>\n

Na reuni\u00e3o com a Petrobr\u00e1s nesta sexta-feira, 26, a FUP e a FNP tornaram a cobrar a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos da categoria e reafirmaram que n\u00e3o ir\u00e3o tolerar demiss\u00f5es \u00e0 revelia do Acordo Coletivo, como as ger\u00eancias v\u00eam amea\u00e7ando.<\/p>\n

Os representantes da gest\u00e3o Bolsonaro reconheceram durante a reuni\u00e3o que os trabalhadores com gerenciamento de desempenho (GD) abaixo de 70% podem ser demitidos, sim. E foram al\u00e9m: est\u00e3o ocorrendo demiss\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o dessa orienta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Quando a dire\u00e7\u00e3o da Petrobr\u00e1s terceirizou para o mercado o RH da empresa, o recado j\u00e1 havia sido dado. Na palestra que fez no Edisp, Cl\u00e1udio Costa, avisou: \u201cPartes da empresa ser\u00e3o privatizadas, outras partes n\u00e3o ser\u00e3o privatizadas, mas ter\u00e3o uma gest\u00e3o empresarial com foco de gera\u00e7\u00e3o de valor para os acionistas\u201d.<\/p>\n

Ele tamb\u00e9m revelou que a Petrobr\u00e1s estava estudando contratar \u201cconsultoria para trazer suporte na realoca\u00e7\u00e3o de profissionais, para quem n\u00e3o permanecer na companhia\u201d. Na reuni\u00e3o com a FUP e a FNP, representantes da empresa admitiram que isso j\u00e1 est\u00e1 acontecendo.<\/p>\n

Seguran\u00e7a no emprego, liberdade sindical, direitos para os trabalhadores pr\u00f3prios e terceirizados s\u00e3o conquistas do Acordo Coletivo constru\u00eddas por diversas gera\u00e7\u00f5es de petroleiros. Nenhuma das cl\u00e1usulas do ACT caiu do c\u00e9u ou foi sorte. Todas foram garantidas na luta.<\/p>\n

O Acordo \u00e9 Coletivo e \u00e9 no Coletivo que ele ser\u00e1 mantido. N\u00e3o h\u00e1 sa\u00edda individual.<\/p>\n