{"id":27967,"date":"2025-09-10T12:48:05","date_gmt":"2025-09-10T15:48:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=27967"},"modified":"2025-12-04T14:40:30","modified_gmt":"2025-12-04T17:40:30","slug":"act-2025-condicoes-de-trabalho-e-seguranca-no-emprego-sao-temas-da-primeira-reuniao-de-apresentacao-da-pauta-dos-trabalhadoress","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/act-2025-condicoes-de-trabalho-e-seguranca-no-emprego-sao-temas-da-primeira-reuniao-de-apresentacao-da-pauta-dos-trabalhadoress\/","title":{"rendered":"ACT 2025: Condi\u00e7\u00f5es de trabalho e seguran\u00e7a no emprego s\u00e3o temas da primeira reuni\u00e3o de apresenta\u00e7\u00e3o da pauta dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"

A redu\u00e7\u00e3o de jornada sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio foi um dos principais temas abordados na primeira reuni\u00e3o tem\u00e1tica com o Sistema Petrobr\u00e1s, que tamb\u00e9m tratou de reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas a regimes de trabalho, tabelas de turno, seguran\u00e7a no emprego, licen\u00e7as maternidade e paternidade, entre outras\u00a0<\/strong><\/p>\n

[Da comunica\u00e7\u00e3o da FUP]<\/em><\/p>\n

A FUP realizou nesta ter\u00e7a-feira, 09, a primeira das nove reuni\u00f5es tem\u00e1ticas que ter\u00e1 ao longo das pr\u00f3ximas semanas com a Petrobr\u00e1s e subsidi\u00e1rias para apresenta\u00e7\u00e3o da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. O calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00e3o foi proposto pela federa\u00e7\u00e3o na\u00a0reuni\u00e3o do dia 02<\/a>, quando a empresa tentou atropelar o processo de negocia\u00e7\u00e3o, apresentando uma contraproposta sem sequer ouvir antes as representa\u00e7\u00f5es sindicais.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o estamos aqui levando em considera\u00e7\u00e3o a contraproposta apresentada pela empresa. Nessas reuni\u00f5es tem\u00e1ticas, trataremos de toda a pauta reivindicat\u00f3ria, para que possamos ter uma negocia\u00e7\u00e3o a partir do que foi constru\u00eddo coletivamente pelas trabalhadoras e trabalhadores nos nossos f\u00f3runs deliberativos. A\u00ed, sim, esperamos a apresenta\u00e7\u00e3o de uma contraproposta que atenda a expectativa da nossa categoria para esse importante ACT\u201d, reafirmou o coordenador-geral da FUP, Deyvid Bacelar.<\/p>\n

Ele tamb\u00e9m lamentou mais um\u00a0acidente fatal na Petrobr\u00e1s<\/a>\u00a0e pediu um minuto de sil\u00eancio em mem\u00f3ria do petroleiro Rodrigo Reis, que perdeu a vida no \u00faltimo dia 02, quando acompanhava um teste de carga do sistema de\u00a0offloading<\/em>\u00a0da plataforma P-79, em constru\u00e7\u00e3o no Estaleiro Hanwha, na Coreia do Sul. A FUP refor\u00e7ou que \u00e9 inadmiss\u00edvel uma pessoa sair de casa para trabalhar e n\u00e3o voltar viva para a sua fam\u00edlia e cobrou uma apura\u00e7\u00e3o rigorosa e transparente das causas do acidente, com participa\u00e7\u00e3o e acompanhamento do sindicato.<\/p>\n

O Sindipetro-BA esteve representado nesta reuni\u00e3o pela Coordenadora Geral, Elizabete Sacramento, e pelo diretor financeiro, Paulo C\u00e9sar Martin.<\/p>\n

Antecipa\u00e7\u00e3o da reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o e fim dos PEDs<\/strong><\/h3>\n

A primeira reuni\u00e3o tem\u00e1tica abordou as reivindica\u00e7\u00f5es da pauta dos trabalhadores relacionadas, principalmente, aos cap\u00edtulos do Acordo Coletivo que tratam de Seguran\u00e7a no Emprego e de Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, como jornadas, regimes e frequ\u00eancia. Antes de apresentar as cl\u00e1usulas propostas, a FUP tornou a cobrar a antecipa\u00e7\u00e3o da reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o acumulada entre setembro de 2024 e agosto de 2025 e enfatizou, mais uma vez, a import\u00e2ncia da Petrobr\u00e1s apresentar durante o processo de negocia\u00e7\u00e3o do ACT uma solu\u00e7\u00e3o definitiva para os equacionamentos da Petros.<\/p>\n

\u201cN\u00f3s entendemos que o tema central dessa negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 o fim dos PEDs assassinos. Precisamos de uma solu\u00e7\u00e3o definitiva nesse ano de 2025. A Comiss\u00e3o Quadripartite fechou o relat\u00f3rio, que foi discutido com a Petrobr\u00e1s, com a Petros, com a Sest e com a Previc. Agora falta a Petrobr\u00e1s apresentar em mesa os valores necess\u00e1rios para que possamos fazer essa grande transa\u00e7\u00e3o judicial e acabar de uma vez por todas com os equacionamentos\u201d, afirmou Deyvid.<\/p>\n

Disputar a distribui\u00e7\u00e3o da riqueza gerada<\/strong><\/h3>\n

As representa\u00e7\u00f5es sindicais ressaltaram que os temas tratados na reuni\u00e3o impactam diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores e que as reivindica\u00e7\u00f5es propostas s\u00e3o tentativa de blindar o ACT das subjetividades dos gestores do Sistema Petrobr\u00e1s. A FUP lembrou que, desde 2015, a categoria perdeu uma s\u00e9rie de direitos, que, apesar de terem sido parcialmente retomados na campanha reivindicat\u00f3ria de 2023, ainda h\u00e1 um caminho a percorrer para garantir a reconquista de tudo o que foi perdido e a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, que mudaram muito ao longo dos \u00faltimos anos.<\/p>\n

A FUP enfatizou que trabalhador n\u00e3o pode ser visto como custo, mas sim como quem gera a riqueza do Sistema Petrobr\u00e1s, ao contr\u00e1rio da narrativa da gest\u00e3o Magda, que, desde antes da negocia\u00e7\u00e3o do ACT, vem defendendo uma pol\u00edtica de austeridade. Foi destacado que essa riqueza precisa ser melhor dividida e que \u00e9 inadmiss\u00edvel que a gest\u00e3o aperte os cintos sobre os trabalhadores, enquanto afrouxa para os acionistas, sendo que 47% dos dividendos pagos pela estatal v\u00e3o para fora do Brasil.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:\u00a0FUP coloca em xeque pol\u00edtica de austeridade da Petrobr\u00e1s e afirma que trabalhadores precisam ter protagonismo na distribui\u00e7\u00e3o da riqueza gerada<\/a><\/strong><\/p>\n

\u201cA gente est\u00e1 trazendo para essa campanha um debate central, que \u00e9 para o qu\u00ea e para quem a gente produz. O fruto do nosso trabalho tem que servir para gerar uma melhor qualidade de vida para toda a sociedade. E nesse sentido, tem um debate mundial sobre o qual precisamos estar inseridos, que \u00e9 a distribui\u00e7\u00e3o da renda e o tempo do trabalho\u201d, afirmou a diretora da FUP, Cibele Vieira.<\/p>\n

A redu\u00e7\u00e3o de jornada sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio foi um dos principais temas tratados nessa primeira reuni\u00e3o tem\u00e1tica com o Sistema Petrobr\u00e1s, com a defesa de reivindica\u00e7\u00f5es como jornada de 30 horas semanais para o administrativo e a cria\u00e7\u00e3o do sexto grupo nos regimes especiais de turno de revezamento. Foram tamb\u00e9m apresentadas reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas a regimes de trabalho, tabelas de turno de turno, seguran\u00e7a no emprego, licen\u00e7as maternidade e paternidade, entre outras elencadas a seguir.<\/p>\n

Seguran\u00e7a no emprego<\/strong><\/h3>\n

Na pauta constru\u00edda pela categoria, h\u00e1 v\u00e1rias cl\u00e1usulas propostas para garantir a seguran\u00e7a no emprego em diversas situa\u00e7\u00f5es. Confira os pontos tratados na reuni\u00e3o:<\/p>\n