{"id":28035,"date":"2025-09-23T10:33:14","date_gmt":"2025-09-23T13:33:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=28035"},"modified":"2025-12-04T14:40:29","modified_gmt":"2025-12-04T17:40:29","slug":"act-2025-reuniao-tematica-sobre-ams-cobra-da-petrobras-prioridade-para-o-cuidado-com-as-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/act-2025-reuniao-tematica-sobre-ams-cobra-da-petrobras-prioridade-para-o-cuidado-com-as-pessoas\/","title":{"rendered":"ACT 2025: Reuni\u00e3o tem\u00e1tica sobre AMS cobra da Petrobr\u00e1s prioridade para o cuidado com as pessoas"},"content":{"rendered":"

As reivindica\u00e7\u00f5es aprovadas na 12\u00aa Plenafup t\u00eam quatro eixos principais: avan\u00e7ar nas propostas de baixo impacto financeiro, mas de grande impacto social; que os direitos acordados no ACT prevale\u00e7am em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras normativas, principalmente no que diz respeito \u00e0 APS; garantir a melhoria do atendimento da AMS e a redu\u00e7\u00e3o do endividamento dos aposentados e pensionistas<\/strong><\/p>\n

[Da comunica\u00e7\u00e3o da FUP | Fotos: Marcelo Aguilar]<\/em><\/p>\n

A AMS, plano de sa\u00fade dos trabalhadores e trabalhadoras do Sistema Petrobr\u00e1s, foi tema da reuni\u00e3o que a FUP realizou nesta quinta-feira, 18, para apresenta\u00e7\u00e3o da pauta da categoria para o Acordo Coletivo de Trabalho. As representa\u00e7\u00f5es sindicais ressaltaram que, assim como a Petros, a AMS tem um grande impacto social para as fam\u00edlias petroleiras e est\u00e1 diretamente ligada a um dos principais valores que a Petrobr\u00e1s diz defender: o cuidado com as pessoas.<\/p>\n

O coordenador-geral da FUP, Deyvid Bacelar, reconheceu que na negocia\u00e7\u00e3o coletiva de 2023, a categoria conseguiu reverter parte do desmonte que os governos Temer e Bolsonaro deixaram como heran\u00e7a para a AMS, mas lembrou que ainda h\u00e1 problemas importantes que precisam ser resolvidos. \u201cPrecisamos avan\u00e7ar para garantir uma rela\u00e7\u00e3o de maior mutualidade, que atenda, principalmente, \u00e0s pessoas de menor renda e mais idade. Conseguimos uma melhoria na tabela de custeio do plano, em rela\u00e7\u00e3o ao que t\u00ednhamos anteriormente, mas entendemos que ainda h\u00e1 uma possibilidade de avan\u00e7o maior\u201d, afirmou.<\/p>\n

Ele tamb\u00e9m refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de se resolver em mesa de negocia\u00e7\u00e3o o drama que atinge milhares de benefici\u00e1rios da AMS, que \u00e9 o saldo devedor. \u201cSem sombra de d\u00favidas, o tema central aqui dessa negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 o saldo devedor, que n\u00f3s sempre questionamos, criticamos, por\u00e9m ainda n\u00e3o tivemos uma solu\u00e7\u00e3o. Muitas pessoas ainda s\u00e3o pegas de surpresa, com descontos altos nos seus contracheques, tanto da ativa, como, principalmente, os aposentados, aposentadas e pensionistas, que est\u00e3o tendo dificuldades de manter suas fam\u00edlias e pagar as contas do dia a dia\u201d, afirmou Bacelar.<\/p>\n

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Questionamentos sobre a APS<\/strong><\/h3>\n

O coordenador da FUP tamb\u00e9m cobrou um posicionamento da Petrobr\u00e1s sobre as graves den\u00fancias feitas h\u00e1 mais de quatro anos sobre as motiva\u00e7\u00f5es que levaram \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o Petrobras Sa\u00fade (APS), atual gestora da AMS. A entidade foi criada no governo Bolsonaro, \u00e0 revelia da categoria, por meio de um processo suspeito conduzido pelo ex-gerente executivo de Recursos Humanos da Petrobr\u00e1s,\u00a0Cl\u00e1udio Costa, demitido ap\u00f3s usar informa\u00e7\u00f5es privilegiadas para se beneficiar financeiramente em uma opera\u00e7\u00e3o milion\u00e1ria de venda de a\u00e7\u00f5es da empresa.<\/p>\n

A FUP denunciou os crimes cometidos por gestores da empresa e os preju\u00edzos causados aos trabalhadores, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a Federal e por meio de representa\u00e7\u00f5es civil e criminal feitas ao Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal, ao Tribunal de Contas da Uni\u00e3o e \u00e0 Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS). \u201cPrecisamos de uma resposta da empresa sobre as den\u00fancias que fizemos e que at\u00e9 agora n\u00e3o tiveram o devido tratamento, seja da ouvidoria, seja da presid\u00eancia, seja da diretoria corporativa da Petrobr\u00e1s\u201d, cobrou Bacelar.<\/p>\n

Impacto social<\/strong><\/h3>\n

Antes de apresentar a pauta da categoria para a AMS, o diretor da FUP, Paulo C\u00e9sar Martin, explicou que as reivindica\u00e7\u00f5es aprovadas na 12\u00aa Plenafup t\u00eam quatro eixos principais: avan\u00e7ar nas propostas de baixo impacto financeiro, mas de grande impacto social; que os direitos acordados no ACT prevale\u00e7am em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras normativas, principalmente no que diz respeito \u00e0 APS; garantir a melhoria do atendimento da AMS e a redu\u00e7\u00e3o do endividamento dos aposentados e pensionistas.<\/p>\n

Ele lembrou que a Petrobr\u00e1s, em seu planejamento estrat\u00e9gico, assume o cuidado com as pessoas como um dos principais valores da empresa, e enfatizou a import\u00e2ncia da negocia\u00e7\u00e3o coletivo garantir as melhorias necess\u00e1rias para fortalecer a AMS. \u201cProvavelmente, esse bloco de cl\u00e1usulas que a gente est\u00e1 discutindo aqui hoje, seja o que mais represente a quest\u00e3o do cuidado com as pessoas. Al\u00e9m disso, a abrang\u00eancia da AMS, com milhares de fam\u00edlias benefici\u00e1rias, por si s\u00f3, j\u00e1 demonstra o impacto social que esse cap\u00edtulo tem no nosso Acordo Coletivo de Trabalho\u201d, afirmou.<\/p>\n

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Confira, a seguir, as reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas pela FUP<\/strong>\u00a0para garantir no ACT avan\u00e7os em rela\u00e7\u00e3o ao plano de sa\u00fade dos trabalhadores do Sistema Petrobr\u00e1s:<\/p>\n

Custeio do Plano AMS<\/strong><\/h3>\n