A Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e o Sindipetro Bahia denunciaram mais um grave epis\u00f3dio envolvendo a multinacional Halliburton. \u00c0s v\u00e9speras de uma assembleia e de um ato em defesa da vida, da dignidade e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, realizado na \u00faltima quarta-feira (3\/6), na unidade da empresa em Catu (BA), um trabalhador com mais de 20 anos de servi\u00e7os prestados \u00e0 companhia foi demitido de forma considerada arbitr\u00e1ria e sem justificativa.<\/p>\n
Segundo relatos, a demiss\u00e3o ocorreu ap\u00f3s o trabalhador ser submetido a constrangimentos diante dos colegas de trabalho. A situa\u00e7\u00e3o refor\u00e7a as den\u00fancias j\u00e1 apresentadas pela FUP e seus sindicatos sobre pr\u00e1ticas de ass\u00e9dio moral e persegui\u00e7\u00e3o a trabalhadores em diversas bases da empresa no pa\u00eds.<\/p>\n
Para a Federa\u00e7\u00e3o, a medida representa mais um ind\u00edcio de postura antissindical da Halliburton, especialmente pelo fato de o trabalhador ser filiado ao Sindipetro Bahia. A FUP destaca que, embora a filia\u00e7\u00e3o sindical n\u00e3o garanta estabilidade no emprego, os trabalhadores sindicalizados n\u00e3o podem ser alvo de discrimina\u00e7\u00e3o ou persegui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Al\u00e9m do caso ocorrido em Catu, a FUP informa que tem recebido den\u00fancias semelhantes em outras unidades da companhia, incluindo bases no Rio Grande do Norte e no Norte Fluminense. Os relatos apontam para situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio moral, jornadas exaustivas e condi\u00e7\u00f5es de trabalho que v\u00eam gerando preocupa\u00e7\u00e3o entre os trabalhadores e suas representa\u00e7\u00f5es sindicais.<\/p>\n
A Federa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m questiona a atua\u00e7\u00e3o de gestores estrangeiros que assumiram posi\u00e7\u00f5es de comando na empresa ap\u00f3s o fechamento de opera\u00e7\u00f5es da Halliburton no M\u00e9xico. Entre os trabalhadores da Bahia, h\u00e1 preocupa\u00e7\u00e3o de que a demiss\u00e3o esteja relacionada \u00e0 substitui\u00e7\u00e3o de empregados locais por pessoas ligadas \u00e0 atual gest\u00e3o.<\/p>\n
Diante das den\u00fancias, a FUP afirma que acompanhar\u00e1 o caso junto ao Sindipetro Bahia e n\u00e3o descarta a ado\u00e7\u00e3o de medidas judiciais para buscar a revers\u00e3o da demiss\u00e3o e responsabilizar a empresa por eventuais pr\u00e1ticas antissindicais e de ass\u00e9dio.<\/p>\n
A FUP tamb\u00e9m pretende solicitar a atua\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para apurar as condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade mental e organiza\u00e7\u00e3o do trabalho nas unidades da Halliburton. A preocupa\u00e7\u00e3o ganha ainda mais relev\u00e2ncia diante da implementa\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que refor\u00e7a a necessidade de identifica\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais nos ambientes de trabalho.<\/p>\n
Entre as den\u00fancias apresentadas pelos trabalhadores est\u00e3o jornadas superiores a 24 horas ininterruptas, per\u00edodos de descanso realizados longe do domic\u00edlio e do conv\u00edvio familiar e repres\u00e1lias contra aqueles que questionam as condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n