A ger\u00eancia da UO-BA mudou a partir dessa quinta-feira (26) a tabela de turno dos trabalhadores e trabalhadoras das suas unidades operacionais.<\/p>\n
A principio a iniciativa que visa a ado\u00e7\u00e3o de uma escala com o objetivo de dar uma maior prote\u00e7\u00e3o aos trabalhadores contra o Covid-19, poderia ser muito bem vinda, n\u00e3o fosse a forma e o tipo de tabela implantada.<\/p>\n
Com a decis\u00e3o unilateral, a UO-BA descumpre a cl\u00e1usula 50 (par\u00e1grafo \u00fanico) do Acordo Coletivo de Trabalho da categoria que estabelece que qualquer mudan\u00e7a de escala, jornada de trabalho ou tabela de turno deve ser negociada com o sindicato local.<\/p>\n
Portanto, o Sindipetro n\u00e3o ir\u00e1 tolerar o descumprimento do ACT e ir\u00e1 fazer notifica\u00e7\u00e3o judicial desse descumprimento.<\/p>\n
A ger\u00eancia da UO-BA imp\u00f4s o seu modelo de escala de turno mesmo sabendo que o sindicato e os trabalhadores t\u00eam outras propostas que tamb\u00e9m s\u00e3o baseadas na prote\u00e7\u00e3o dos empregados.<\/p>\n
A maioria dos trabalhadores n\u00e3o gostou e n\u00e3o concorda com a tabela implantada e o Sindipetro repudia a atitude da ger\u00eancia da UO-BA que se recusa a estabelecer um di\u00e1logo com a entidade sindical.<\/p>\n
Al\u00e9m de n\u00e3o ser atrativa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 quantidade de dias trabalhados e folgas, a tabela traz outros desdobramentos preocupantes como o confinamento de trabalhadores em locais inadequados e com problemas estruturais.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o do Sindipetro reafirma o desejo e a necessidade de tratar sobre esse assunto com a UO-BA, para que possa ser adotada uma escala em comum acordo \u2013 at\u00e9 a volta da escala normal – que seja de interesse tanto da UO-BA quanto dos trabalhadores.<\/p>\n
Algo semelhante est\u00e1 acontecendo na Telsan, onde os trabalhadores de turno costumam trabalhar no regime 12×12 e, devido \u00e0 quest\u00e3o do Covid- 19, passaram a trabalhar no regime de 7×7 . Mas agora, a empresa quer confinar esses trabalhadores nas esta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Com raras exce\u00e7\u00f5es, as esta\u00e7\u00f5es n\u00e3o t\u00eam capacidade para confinar trabalhadores por um per\u00edodo longo.<\/p>\n
\u00c9 preciso melhorar as condi\u00e7\u00f5es e a estrutura do local de trabalho tamb\u00e9m para os trabalhadores da Telsan em rela\u00e7\u00e3o ao local adequado par descanso, para higieniza\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para o diretor do Sindipetro, Radiovaldo Cotsa, tem uma s\u00e9rie de situa\u00e7\u00f5es que precisam ser observadas \u201cporque tamb\u00e9m n\u00e3o d\u00e1 para tentar resolver a quest\u00e3o do deslocamento proporcionando uma melhor prote\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao coronav\u00edrus e ao mesmo tempo colocar os trabalhadores em condi\u00e7\u00f5es ruins, sem o devido preparo. Entendo que as modifica\u00e7\u00f5es para dar comodidade a esses trabalhadores podem ser feitas rapidamente, basta a Petrobras priorizar essa quest\u00e3o, uma vez que foi a estatal que deu essa orienta\u00e7\u00e3o, assim como as instala\u00e7\u00f5es onde os operadores trabalham e ficar\u00e3o confinados pertencem \u00e0 Petrobras\u201d.<\/p>\n