{"id":7241,"date":"2020-04-27T09:57:41","date_gmt":"2020-04-27T12:57:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/?p=7241"},"modified":"2020-04-27T09:57:41","modified_gmt":"2020-04-27T12:57:41","slug":"eor-petrobras-respondera-a-pauta-da-fup","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindipetroba.org.br\/2019\/eor-petrobras-respondera-a-pauta-da-fup\/","title":{"rendered":"EOR: Petrobr\u00e1s responder\u00e1 a pauta da FUP?"},"content":{"rendered":"

Enquanto os casos de Covid-19 explodem no Sistema Petrobr\u00e1s, principalmente nas unidades com trabalhadores confinados, como \u00e9 o caso das plataformas, a gest\u00e3o da empresa continua negando informa\u00e7\u00f5es e esclarecimentos aos sindicatos. A falta de transpar\u00eancia n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 em rela\u00e7\u00e3o aos n\u00fameros de trabalhadores contaminados ou com sintomas da doen\u00e7a, mas tamb\u00e9m no que diz respeito \u00e0s a\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o para garantir a seguran\u00e7a dos efetivos, pr\u00f3prios e terceirizados.<\/p>\n

A t\u00e1tica da atual gest\u00e3o \u00e9 se fazer de surda em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria, negando qualquer di\u00e1logo com as entidades sindicais. Nesta sexta-feira, 24, a FUP participa da quarta reuni\u00e3o virtual, convocada pelo RH da Petrobr\u00e1s para que o grupo de Estrutura Organizacional de Resposta (EOR), que monitora o avan\u00e7o da Covid-19 na empresa, d\u00ea informes aos sindicatos.<\/p>\n

\u201cDesde a cria\u00e7\u00e3o dos EOR\u00b4s, a FUP e os sindicatos v\u00eam cobrando participa\u00e7\u00e3o nos grupos, apresentamos propostas e, desde ent\u00e3o, tentamos construir uma pol\u00edtica consistente e representativa de atua\u00e7\u00e3o\u201d, ressalta o diretor da FUP, Fernando Maia.<\/p>\n

Mas, a Petrobr\u00e1s negou qualquer forma de interlocu\u00e7\u00e3o para as entidades sindicais. Nas\u00a0reuni\u00f5es anteriores<\/a>, n\u00e3o foi garantido espa\u00e7o negocial para a FUP. Os gestores da empresa apenas relataram fatos consumados e, na maioria das situa\u00e7\u00f5es, sequer responderam aos questionamentos feitos pelos trabalhadores. Veja abaixo os pontos apresentados pela FUP nas reuni\u00f5es anteriores e que n\u00e3o foram respondidos pela empresa.<\/p>\n

Enquanto isso, a subnotifica\u00e7\u00e3o dos casos de Covid-19 entre os trabalhadores pr\u00f3prios e terceirizados no Sistema Petrobr\u00e1s aumenta a cada semana. Os petroleiros n\u00e3o est\u00e3o sendo devidamente testados, como a FUP e os sindicatos cobram desde o in\u00edcio da pandemia. Na contram\u00e3o da responsabilidade social, a empresa continua ignorando as condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho dos terceirizados, cuja exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 contamina\u00e7\u00e3o pelo coronav\u00edrus \u00e9 ainda maior.<\/p>\n

Na reuni\u00e3o desta sexta, a FUP novamente buscar\u00e1 uma interlocu\u00e7\u00e3o com a gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s, tentando garantir condi\u00e7\u00f5es seguras para os trabalhadores que est\u00e3o em atividade nas unidades durante a pandemia e estrutura para os que est\u00e3o em home office nesse per\u00edodo de quarentena.<\/p>\n

As entidades sindicais tamb\u00e9m cobrar\u00e3o da empresa provid\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o a gestores que est\u00e3o descumprindo o Acordo de Trabalho, prejudicando trabalhadoras lactantes e gr\u00e1vidas e at\u00e9 reduzindo sal\u00e1rios de trabalhadores que estavam afastados por motivos de sa\u00fade ou dispensas legais antes da pandemia.<\/p>\n

Questionamentos que a Petrobr\u00e1s precisa responder<\/strong><\/h4>\n

Que crit\u00e9rios a gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s est\u00e1 adotando para o retorno dos trabalhadores que foram infectados? Se a empresa s\u00f3 est\u00e1 testando os que apresentam sintomas, que garantias os demais trabalhadores ter\u00e3o de que n\u00e3o foram infectados e nem est\u00e3o contaminando os demais empregados?<\/p>\n

A Petrobr\u00e1s ir\u00e1 testar todos os trabalhadores, pr\u00f3prios e terceirizados, como cobram a FUP e seus sindicatos desde o in\u00edcio da pandemia?<\/p>\n

No caso das trabalhadoras lactantes de turno, a empresa, al\u00e9m de suprimir os adicionais do turno, est\u00e1 alterando o THM destas trabalhadoras lactantes, de 168 para 200. Qual o procedimento da Petrobras em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s empregadas gr\u00e1vidas de \u00e1reas insalubres que foram deslocadas para o trabalho administrativo?<\/p>\n

Como fica a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores afastados antes do in\u00edcio da pandemia e que tiveram seus sal\u00e1rios reduzidos?<\/p>\n

No Polo de Guamar\u00e9 (RN), a Petrobr\u00e1s est\u00e1 descumprindo a CLT e seus padr\u00f5es internos. Sob a argumenta\u00e7\u00e3o de uma equipe ter trabalhar 21 dias seguidos \u00e0 noite, a empresa promoveu a invers\u00e3o dos turnos e est\u00e1 provocando uma discrep\u00e2ncia no intervalo interjornada de 5,5 horas.\u00a0<\/strong><\/p>\n

A Petrobr\u00e1s tamb\u00e9m precisa responder o que far\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o aos pontos que a FUP levantou nas reuni\u00f5es anteriores<\/strong><\/h4>\n

Reuni\u00e3o do dia 16 de abril:<\/strong><\/p>\n

Riscos de contamina\u00e7\u00e3o: na Refap, os trabalhadores terceirizados est\u00e3o sendo transportados em \u00f4nibus e vans lotados. A empresa n\u00e3o est\u00e1 afastando quem teve contato com infectados, s\u00f3 quem apresenta sintomas da Covid-19. Na Reduc, n\u00e3o h\u00e1 desinfec\u00e7\u00e3o dos locais onde atuaram os trabalhadores contaminados, n\u00e3o est\u00e3o fazendo aferi\u00e7\u00e3o de temperatura e o afastamento do trabalhador que apresente sintomas s\u00f3 ocorre por tr\u00eas dias.<\/p>\n

Subnotifica\u00e7\u00e3o de trabalhadores contaminados ou com suspeita: a decis\u00e3o da gest\u00e3o de retirar adicionais dos trabalhadores de regimes especiais est\u00e1 gerando uma grande subnotifica\u00e7\u00e3o de casos de Covid-19 entre os petroleiros de \u00e1reas operacionais, aumentando, exponencialmente, os riscos de contamina\u00e7\u00e3o. Com medo de perder a remunera\u00e7\u00e3o, os trabalhadores n\u00e3o est\u00e3o comunicando o contato com poss\u00edveis contaminados e a apresenta\u00e7\u00e3o de sintomas.<\/p>\n

Grupos de risco: \u00a0a Petrobr\u00e1s n\u00e3o informou como proceder nos casos de afastamento de trabalhadores que estejam em grupos de risco de contamina\u00e7\u00e3o do novo coronav\u00edrus. O trabalhador e o sindicato ser\u00e3o oficiados? Quais doen\u00e7as se enquadram? Qual o protocolo para colocar o trabalhador em isolamento ou n\u00e3o?<\/p>\n

Sobre o trabalho remoto, em casa: a FUP voltou a reiterar que nem todos os trabalhadores t\u00eam estrutura adequada (computador, acesso \u00e0 internet, etc), o que piorou com a redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio feita pela empresa. A MP 927 destaca que toda a estrutura de home office deve ser garantida e mantida pela empresa. No entanto, tem gerente geral afirmando que os trabalhadores teriam que prover recursos para realizar o trabalho remoto.<\/p>\n

Quais os crit\u00e9rios de remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores de plataformas durante o pr\u00e9-embarque, quando permaneceram isolados em hotel? A informa\u00e7\u00e3o que chegou aos sindicatos \u00e9 de que os trabalhadores foram remunerados nos 7 dias como de regime administrativo e sem direito a hora extra, o que contraria informe da pr\u00f3pria Petrobras para a categoria.<\/p>\n

Sobre as brigadas de emerg\u00eancia nas refinarias: com as paradas das unidades, as brigadas tiveram o efetivo bastante reduzido, o est\u00e1 gerando muita inseguran\u00e7a e dificuldade em garantir o n\u00famero m\u00ednimo de brigadistas para atender aos acidentes ampliados.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Reuni\u00e3o do dia 08 de abril:<\/strong><\/p>\n

No Polo de Guamar\u00e9, foi denunciada a superlota\u00e7\u00e3o nos alojamentos, tanto de trabalhadores pr\u00f3prios, quanto de terceirizados. Locais onde normalmente eram mantidos dois trabalhadores, agora est\u00e3o com quatro, sem material suficiente (toalhas, roupas de camas, material de higiene, etc), e sem ter a quem recorrer, j\u00e1 que os gerentes est\u00e3o fora das unidades, em isolamento social.<\/p>\n

Relatos recebidos de que h\u00e1 trabalhadores de grupos de risco embarcando e trabalhando em refinarias normalmente.<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o das equipes de manuten\u00e7\u00e3o ao m\u00e1ximo, para atender exclusivamente necessidades emergenciais, com preserva\u00e7\u00e3o dos empregos e remunera\u00e7\u00e3o de todos os trabalhadores, inclusive dos terceirizados, que s\u00e3o os mais expostos aos riscos de contamina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Den\u00fancias sobre a situa\u00e7\u00e3o no Terminal de Coari, onde n\u00e3o h\u00e1 profissional de sa\u00fade na regi\u00e3o de Juaruma, deixando os trabalhadores 15 dias sem atendimento, em plena pandemia, sendo que na base do terminal, em Coari, s\u00f3 h\u00e1 uma t\u00e9cnica de enfermagem.<\/p>\n

Posicionamento sobre a reivindica\u00e7\u00e3o da FUP de retorno da cobran\u00e7a da AMS dos aposentados e pensionistas, atrav\u00e9s de descontos em contracheque e n\u00e3o em boletos banc\u00e1rios, como imp\u00f4s a empresa, \u00e0 revelia dos sindicatos, em plena pandemia.<\/p>\n

Posicionamento sobre a manuten\u00e7\u00e3o de CIPISTAS nas unidades. Na Bacia de Campos, por exemplo, grupos embarcados nas plataformas P-63 e P-61 n\u00e3o contam com CIPISTAS a bordo.<\/p>\n

Se posicionar sobre a falta de di\u00e1logo dos coordenadores locais do EOR. No Polo de Guamar\u00e9 (RN), por exemplo, o coordenador afirmou n\u00e3o se reportar \u00e0s ger\u00eancias locais.<\/p>\n

Os petroleiros, portanto, querem saber: a Petrobr\u00e1s responder\u00e1 a pauta da FUP?<\/p>\n

 <\/p>\n

Fonte: Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Enquanto os casos de Covid-19 explodem no Sistema Petrobr\u00e1s, principalmente nas unidades com trabalhadores confinados, como \u00e9 o caso das plataformas, a gest\u00e3o da empresa continua negando informa\u00e7\u00f5es e esclarecimentos aos sindicatos. 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